管理部职责

　　1.制定剧院全年业务计划，安排业务活动，督导业务训练,确保演出质量,落实完成各项指令性任务。

　　2.配合中心及剧院其他业务职能部门，统筹安排演出团、混合乐队、业务指导小组、艺校的相关工作，科学合理地调配业务人员，确保业务工作的顺利进行。

　　3.制定人才培养计划，并组织实施。组织专家组对新进员工进行业务考核，主持实施专业人员年度考核工作，并向人事部门提供聘任、晋升的相关业务资料。

　　4.完成院领导交办的其他任务。

　　5.副主任协助主任开展工作。

管理部职责

　　1.全面负责统筹收银、总服务台、团购推广等工作，并对百货商场经理负责。

　　2.维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售，完善服务。

　　3.做好本部门员工培训工作，提高员工服务意识和水准。

　　4.定期或不定期检查前台服务区域的环境卫生及安全情况。

　　5.负责店内收银、客服工作的正常运作。

　　6.制订本部门培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训。

　　7.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检査。

　　8.严格控管本部门人事成本及费用。

　　9.负责本部门主管的排班和业绩考核。

　　10.负责与其他部门的沟通协调工作。

　　11.对处理店内的顾客投诉负有主要责任，出现问题应及时解决。

　　12.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

管理部职责

　　1.负责保质保量、高效地完成公司除投资工程所需设备与设施外的给排水生产经营、办公设施、工程建设等需用原材料及给排水设施抢修材料、机械设备、仪器仪表等物资的采购与销售工作，按时回笼销售货款。

　　2.负责做好公司物资的入库、领发、仓储、验收等管理工作，健全有关管理规章、制度，实行物资定置式管理。

　　3.建立物资使用情况回访制度，提高物资的采购质量，做好投资工程项目物资采购业务指导。

　　4.负责公司仓库管理工作，定期进行库存物资盘仓;合理编制采购计划，做好物资防潮、防霉、防冻、防盗、防水等管理工作。

　　5.负责公司工具的申购、发放、借用、回收等工作，做好记录台账。

　　6.严肃物资采购、保管和调配纪律，在保证质量和满足使用要求的前提下，努力降低物资价格和库存数量，做到价廉物美。

　　7.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。.

　　8.负责公司水表、表箱、井盖的统一标识和旧水表规范入库、检定、水量低度数确认、台账健全等工作,做好区内公司给排水管位标记设置工作。

　　9.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

　　10.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制，负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

　　11.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

　　12.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。

管理部职责

　　1.协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;

　　2.负责管理合同、协议及各类行政文档;

　　3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　4.协助办理员工社保工作;

　　5.协助零星财务工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

管理部职责

　　1.组织贯彻植树造林、森林经营等营林方面的方针、、法律、法规、规程、规范和标准。

　　2.制定造林绿化、森林经营、林木种苗、林业花丼等建设的设计、计划，并指导组织实施、督查全市造林绿化、森林经营和林木种苗各项任务的完成和检查验收，拟定营林生产措施。

　　3.承办局领导交办的有关事宜。