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员工拾金不昧的表扬信(4篇)

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员工拾金不昧的表扬信

  XX市保安服务公司:

  贵公司保安员黄在我行上班已有三个春秋。20xx年1月30日安排来我行“机动”执勤,在一天敬业的工作中,行领导都看在眼里,最后主动联系我行保卫部,要求我行以后的安全保卫工作,安排黄“定点”执勤。

  时间飞逝,转眼间就到了20xx年,他在这几年的工作中,终久如一的保持文明执勤,爱岗敬业,廉洁奉公,竭诚服务的思想意识。他没有辜负我行领导的厚爱,无论在烈日的夏天,还是酷寒的冬天,都准时的接送运钞车。上班期间从不脱岗,认真的值好每一班。他也是一个进取好学的保安员,除了巡逻维护我行的安全外,积极主动的学习我行各项业务,我行“网点转型”后,对每一位员工的自身素质要求很高,保安员也是我行的一份子。在服务行业的今天,我们都要有顾客至上的服务理念。我行更需要“复合型”的人才,在行业中树立优秀保安员的服务形象,心系客户的忠诚卫士,让他们不只是混时间拿工资,而是他们把我行当做自己的家,工作的更有意义,生活的更加精彩。

  在去年的九月一天的早上,乌云密布,暴雨倾盆。一中年客户匆忙地办理了储蓄业务,慌忙的就走了。保安员黄执勤巡逻到柜台看到一部oppo的白色手机,这时客户已经走了很远,没有多想,冒着雨,拿着手机飞奔赶过去,把客户追上,交到失主手中。客户被他的这种精神所感动,主动把伞移到了他的头上,并送他到了银行门口。赞扬了他这种拾金不昧的精神。

  今年以来,黄在执勤中,捡到客户的一份重要文件,其中包括丢失人的身份证,护照,还有单位重要资料,都积极主动找到客户归还。他没有被这些意外之财所诱惑,站稳了自己的立场,在一点一滴的工作中,得到了我行领导的肯定和高度评价。

  感谢贵公司培养出这样优秀的“复合型”人才,希望造就出更好的保安精英,在队伍中营造“人人争当、先进模范”的良好氛围,新的一年,希望黄工作更加出色,为我行的保卫工作增添新的色彩。

员工拾金不昧的表扬信

  我是居住在XX区XX村149号504室市民,钢铁厂下岗工人。我于20xx年1月1日晚在途径路时遗失一个钱包,内有身份证、银行卡、运货单及近千元现金。

  郑XX老师拾到后与她的先生反复寻找我、联系我,最后于2日上午还给我,我打开钱包,钱物丝毫未动分文不少。

  作为下岗工人,这些钱物对我是十分重要的,我几乎一夜未眠、万分焦急,收到郑XX老师归还的钱包,我和家人的感激之情无以言表,我们提出酬谢,郑XX老师再三谢绝,在我的坚持下,郑XX老师才透漏她的姓名和工作单位。

  郑XX老师拾金不昧的行为,使我在平凡中切实体会人与人之间的美好与善良。现向贵校领导写上此信,一是感谢郑XX老师,二是感谢贵校培养出这样优秀的员工,三是希望贵校领导能够表扬她的何种行为。

  谢谢!

  

  20xx年XX月XX日

员工拾金不昧的表扬信

  :

  “我在马路边捡到一分钱,把它交到叔叔手里面……”

  当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时,就知道捡了东西要归还的道理。千百年来,把拾金不昧作为一项传统美德,就是这样

  在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工正是这一传统美德的传承者之一。

  12月14日晚,和几个同事去澡堂洗澡,洗完澡出来回宿舍的路上,看见地上放着一个东西,他捡起一看是钱包,打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说,今天可以好好吃一顿了,可说:“不行,这不是我自己的东西,而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早,他就把钱包和身份证交到了公司办公室,请求公司帮助寻找失主。

  15日上午公司办公室和当地派出所联系,亲自将钱包和证件交到民警手里,他说,“东西丢了,失主很着急的,我们捡了要及时上交,送还人家。”面对金钱,表现得很坦然。虽然,他的家庭并不富裕,上有老下有小,生活负担比较重,但当民警提出要他留下联系方式

  时,他说不用了,他交还物品并不需要别人的感谢,这是自己的为人准则。

  “拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德,也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后,作出批示,号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。

  仪表有限公司

  20xx年十二月十八日

员工拾金不昧的表扬信

  酒店员工:

  201年6月12日晚上后勤保洁员李伯勤在酒店二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

  拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了李伯勤的个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

  她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”李伯勤是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

  为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励李伯勤100元,并在全酒店通报表扬。

  希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。

  此致

  敬礼

  表扬人:

  年 月 日

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